Gemenskap, insyn & inflytande

Att vara medlem i föräldrakooperativ innebär tid och engagemang, men det ger dig samtidigt möjlighet att vara med och utforma förskolan och vara delaktig i barnens vardag. Det är genom medlemmarnas engagemang som vi kan ha högre personaltäthet och mindre barngrupp. På Tassen blir hela familjen engagerad och vi lär känna varandra, barnen och personalen. Det blir en trygghet för både barn och vuxna. Här arbetar vårdnadshavare och personal tillsammans för att skapa en trygg och utvecklande vardag för det viktigaste vi har, våra barn. Tillsammans skapar vi en gemenskap som barnen värdesätter.

Föräldrakooperativet Tassen är en ekonomisk förening som får bidrag av kommunen. Hur vi använder pengarna beslutar vi om i föreningen, men varenda krona går direkt in i verksamheten, ingen vinst plockas ut. Det kostar oss vårdnadshavare heller inte mer än en kommunal förskola, men det ger så mycket mer för hela familjen.

Ett föräldrakooperativ är en demokratisk form där alla är med och bestämmer utifrån de lagar och regler som gäller. Det gör att ni får insyn, inflytande och delaktighet i ert barns vardag. Det är vi i föreningen som anställer personal, beslutar om öppettider och rekryterar nya familjer. Alla får en god insyn i verksamheten och det är kort väg till besluten. Möjlighet att vara med och påverka barnens tid i förskolan är därför stor.

Festligheter

Med jämna mellanrum hittar vi familjer på aktiviteter tillsammans såsom utflykt till Kilenegården, hinderbanan Tassenruset, föräldrafester, pysslar ihop en överraskningsjulkalender åt barnen, öppet hus med barnloppis, sommaravslutningsfest och fixardagar i trädgården och med fastigheten.

Arbetsinsatser

Vi schemalägger familjers insatser gällande vikarietid och städ och ni kan påverka vilka dagar ni blir schemalagda. Skulle ni behöva byta dag med kort varsel brukar det alltid finnas någon annan som kan ställa upp.

Barnverksamhet

Då personalen har planeringstid rycker vi föräldrar in och arbetar i verksamheten. Detta sker enligt schema men en fråga kan ibland gå ut med kortare varsel till föräldragruppen istället för att ta in en vikarie. Detta ger en unik möjlighet att både lära känna verksamheten, de andra föräldrarna och framför allt alla barnen. Det är otroligt givande att lära känna ditt barns kompisar på ett direkt och nära sätt.

Städ

Veckostäd
Vi städar Tassen måndag till torsdag varje vecka, efter stängning. Under varje städperiod, som sträcker sig över ett kvartal, gör varje familj en liten och en stor veckostädning.

Helgstäd
Varje helg görs en grundligare städning av Tassen. Detta planeras inför varje termin och ansvaret fördelas med ett rullande schema. Varje familj ansvarar för helgstäd runt tre gånger per år, beroende på hur många familjer vi är.

Vår- och höststäd
Varje vår och höst samlas vi alla familjer för en fixardag. Då tar vi hand om till exempel målning, krattning av löv eller bygger något till gården. Detta är en mysig familjedag då även alla barn deltar, inklusive de äldre eller yngre syskon som vill. Barnen leker medan vi vuxna fixar. Tillsammans fikar och lunchar vi.

Styrelsearbete

Som medlem i vårt föräldrakooperativ förväntas alla vara med och bidra med det de kan. Samtliga familjer är medlemmar i styrelsen och deltar på styrelsemöten ca 10 gånger per år. Förtroendeposter beslutas av styrelsen på årsmötet på våren. Exempel på poster är styrelseordförande, sekreterare, ekonomiansvarig, kassör, personalansvarig, vaktmästare med tillhörande fastighetsgrupp, IT-ansvarig, köansvarig eller schemaansvarig.

Låter det som mycket arbete?

Det är det inte. De flesta vårdnadshavare på Tassen har heltidsjobb och många är flerbarnsfamiljer. Att vara delaktig i kooperativet är roligt och givande. Här finns en gemenskap och vi hjälps alltid åt om någon har det svårt eller inte hinner med. Om ditt barn blir erbjuden en plats så tilldelas du dessutom en fadderfamilj som hjälper till och svarar på frågor den första tiden.

Tassenföräldrar berättar

Är du nyfiken på vad Tassenföräldrar har att berätta om verksamheten? Klicka här

Page updated

Report abuse